SpolečnostAktualityPro dodavateleKontaktyVolná místaMapa WWW
Historie Současnost Struktura Systém kvality Schválení brzdy DAKO Personální strategiePrůzkum spokojenosti
Brzdové systémy  Železniční vozidla   Tramvaje Servisní střediskaReferenceOstatní  Termické hrotování   Strojní park, technolog.
Skip Navigation Links > Společnost > Personální strategie
English Česky Deutsch

Personální strategie

Akciová společnost DAKO-CZ zaměstnává cca 457 zaměstnanců. Aby společnost zvládla náročnou a kvalitní výrobu a uspokojila převážně zahraniční zakázky věnuje nemalou pozornost výběru zaměstnanců a jejich dalšímu odbornému růstu. Společnost ročně investuje na vzdělávání a doškolování svých zaměstnanců nemalé finanční prostředky.

Při výběru budoucích zaměstnanců je kladen velký důraz na vysokou odbornost a stabilizaci zaměstnance. Pro splnění těchto cílů společnost vyhledává své budoucí perspektivní zaměstnance převážně v úzké součinnosti se středními odbornými školami v regionu a vysokými školami strojírenského zaměření v České republice. Studentům, kteří po absolvování studia chtějí své znalosti rozvíjet v moderní prosperující společnosti umožňujeme:

Přivítáme i zájem o zaměstnání u naší společnosti zkušených strojařů, kteří si chtějí dále prohlubovat odbornost u nového zaměstnavatele.

Pro stabilizaci kvalifikovaných zaměstnanců DAKO-CZ, a.s. má rozvinut bohatý sociální program:

http://www.tremosnice.cz

Pokud Vás zaujaly naše internetové stránky a máte zájem využít naší nabídky, kontaktujte nás.
Rádi Vám poskytneme bližší informace: